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明道欄目

昆山企業領軍型人才齊聚一堂, 共同在大航海的時代乘風破浪!

來源:網站管理員 時間:2017-09-25 點擊:627


2017年9月9-10日,昆山市企業領軍型人才高級研修班開班儀式在昆山市委黨校隆重舉行,來自昆山市各行業的60位領軍型人才企業家相聚一堂,共同見證了開班儀式,并經歷了一場大航海時代的創業沙盤之旅!



9日上午,昆山市經信委領導、明道企業家書院院長等出席了開班儀式。


明道企業家書院院長向與會的企業家學員們介紹了明道書院的概況,分析了企業家培訓和學習的最新模式,期待新一期的昆山市領軍型人才研修班會走出更多卓越的企業家。



學員代表昆山艾博機器人股份有限公司總經理鄒興懷先生,在致辭中感謝昆山市政府領導對企業家的關心和支持,并代表所有學員表示將珍惜學習機會,把企業做大做好。


昆山市委組織部培訓科科長周建國先生對本期學員充滿期待,希望企業家們在學習的同時,緊跟時代潮流和政策方向,依靠政策優惠和扶持,努力成為高新行業的領導者,為昆山市經濟發展貢獻力量。

 



開班儀式結束后,學員們就通過一場為期兩天的大航海創業沙盤課程,開啟了本期研修班的學習之旅。在新時代大環境的藍海上,有海浪、有颶風,有夢想,也有榮耀,如同運營一家創業公司,怎樣選擇航線、躲避風暴,并能成功到達對岸,考驗著每一位企業家學員。

 

大航海創業模擬將經歷100天的航海歷程,以抽簽方式組建船隊,每人會領取一種擁有特殊功能的角色卡,共同駕駛船只由已知大陸,穿越茫茫大海,駛向未知大陸,途中既要維持生存,也要捕捉靈雀魚積累財富,登陸后將其賣出,最終股份價值最高者優勝。

 


馬琳老師擁有10年企業咨詢、管理與培訓經歷


1-25天的起航階段,代表著企業從0到1的生存階段,考驗管理者的核心能力、企業生存能力。財務、投融資等是企業生存需要考慮的關鍵因素。看清方向,預測前景、明確彼此的分工職責、回報的可觀等是各船隊總結出的經驗教訓。



26-50天的揚帆階段,代表著企業的初步發展,考驗團隊的戰略制定、企業融資的方法與途徑。現金是船隊的重要支撐,融資也成為各船隊的首要任務。投資人對投資項目的選擇會重點考量團隊、項目和模式等因素。



51-75天是航海的破浪階段,代表企業的快速成長,考驗團隊在逆境中成長的市場競爭策略、互聯網時代企業運營的核心要素與方法等能力。



76-100天是航海的登陸階段,船隊需要反思與復盤:航海過程中發生了什么,接下來應當如何決斷。

 



對于團隊而言,難免會在方向上產生分歧。但只會吵架和從不吵架的團隊可能都不會受到投資人的青睞。只會吵架說明團隊沒有主心骨,從不吵架說明團隊只講感情,不談事情。真正好的團隊是在爭吵中有唯一主題,且能快速得出結論的團隊,因為這樣的團隊有主心骨,而且有很高的工作效率和團隊文化。當然團隊也不是人越多越好,管理團隊應管理動機和情緒,而非管理思想。

 


優勝組每人獲得一本《跨界》作為獎品


航海過程中與企業運營相似,涵蓋團隊管理、用戶至上理念、資源整合機會、融資機會、市場環境、發展路徑等企業經營的關鍵因素。激勵團隊、挑戰極限、信息迭代、關鍵決策、生存危機、團隊領導力等能力在考驗中得到提升。航海是冒險家的夢想,創業是勇敢者的天堂。在互聯網的大航海時代,祝愿企業家們都能披荊斬浪,滿載成果,成功抵達夢想與榮耀的彼岸。



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